Właścicielem JobUniverse.pl jest IDG Poland S.A., największy wydawca prasy informatycznej w Polsce i na świecie. Flagowym tytułem IDG Poland jest tygodnik menedżerów i informatyków Computerworld.
Pozycjonowanie serwisu na rynku
JobUniverse.pl nie jest pierwszym serwisem pracy, który pojawił się w polskiej przestrzeni internetowej, jest jednak pierwszym, który zdecydował się na tak ścisłą specjalizację pod kątem jednej kategorii pracowników - w tym przypadku profesjonalistów branży IT. "Na świecie jest to naturalna tendencja - za serwisami ogólnymi, takimi jak monster.com, powstają serwisy specjalistyczne, nie tylko ukierunkowane na branżę IT jak computerjobs.com czy dice.com, ale również specjalizujące się w ofertach pracy z branży finansowej czy medycznej" - mówi Dorota Konowrocka, koordynator serwisu JobUniverse.pl. "Następnym krokiem będzie powstanie w Polsce serwisów, których klientami będą wolni strzelcy oraz pracodawcy zatrudniający ich na konkretne projekty, na okres 3-9 miesięcy. Wówczas specjaliści oferujący swoje umiejętności będą mogli współpracować z pracodawcami na naprawdę równych warunkach. Powstanie rynków wolnych strzelców, podobnych do guru.com, nie jest jednak na razie kwestią najbliższych miesięcy" - dodaje.
Grupa docelowa serwisu
Specjaliści branży IT aktywnie poszukujący nowej pracy, szefowie działów informatyki i działów personalnych, specjaliści ds. rekrutacji, wszyscy zainteresowani rynkiem pracy IT i zagadnieniami zarządzania zasobami ludzkimi.
Pierwszy dzień działalności i planowana kampania reklamowa
Już w pierwszym dniu działania serwisu znalazło się w nim 106 ofert pracy dla programistów, administratorów, menedżerów projektów informatycznych czy projektantów baz danych. Jednocześnie już pierwszego dnia serwis JobUniverse.pl odnotował 7886 odsłon stron, co jest wynikiem zaskakująco wysokim i pozwala budować bardzo optymistyczne prognozy rozwoju popularności serwisu. Na luty, marzec i kwiecień przewidziano kampanię reklamową, przede wszystkim z wykorzystaniem mediów elektronicznych oraz niekonwencjonalnych metod dotarcia do grupy docelowej, takich jak specjalistyczne grupy dyskusyjne. W kampanii reklamowej wykorzystane zostaną również wszystkie tytuły prasowe IDG Poland (m.in. Computerworld, PC World Komputer, Internet Standard) oraz 12 serwisów internetowych (m.in. idg.pl - pierwszy polski wortal IT) należących do tego samego wydawnictwa. W tym roku po raz pierwszy serwis JobUniverse.pl zaprezentuje swoją ofertę pracodawcom na targach Kadry'2001, organizowanych przez Instytut Zarządzania.
Funkcjonalność serwisu JobUniverse.pl
Podstawową rolą serwisu jest umożliwienie pracodawcom dotarcia z informacją o nowej ofercie pracy do grupy potencjalnych pracowników. Nowe oferty pracy są zamieszczane na stronach WWW, dostępne dla kandydatów poprzez mechanizmy prostego i zaawansowanego wyszukiwania. Dzięki kategoryzacji ze względu na rodzaj stanowiska, branżę pracodawcy, region i formę zatrudnienia, kandydaci mogą szybko odnaleźć interesujące ich oferty. Jeśli określą swój profil zainteresowań, będą otrzymywać nowe oferty, zgodne z profilem, pocztą elektroniczną (Job Alert). W odpowiedzi na ofertę pracy kandydaci mogą przesłać swoje CV i list motywacyjny za pośrednictwem strony WWW JobUniverse.pl. Aplikacje, które zostały przesłane tą drogą, dostępne są dla pracodawcy na stronach serwisu JobUniverse.pl. Aplikacje na stronach WWW mogą zostać wstępnie przejrzane w wersji skróconej, co przyspiesza i ułatwia proces selekcji.
Pracodawcy aktywnie poszukujący nowych pracowników mogą skorzystać z dostępu do bazy CV. Bazę CV można przeszukiwać według słów kluczowych, doświadczenia i wykształcenia kandydatów oraz ich znajomości języków obcych. CV zgodne są z narzuconymi przez JobUniverse.pl standardami (specjalny formularz - Kreator CV). Wykorzystanie Kreatora CV zapewnia kompletność dostarczanych przez kandydatów informacji o wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, posiadanych umiejętnościach, odbytych szkoleniach i praktykach znajomości języków itp.
Zawartość redakcyjna serwisu
Wyróżnikiem serwisu JobUniverse.pl jest rozbudowana część redakcyjna, tworzona przy współpracy z działem "Komputery i Kariery" tygodnika Computerworld oraz działem "E-ludzie" miesięcznika Industry Standard. Dzięki tej współpracy w serwisie znalazły się również przeglądy wynagrodzeń informatyków, zarówno pracujących w Polsce, jak i w Stanach Zjednoczonych. Niedługo dział 'wynagrodzenia' zostanie wzbogacony o przeglądy wynagrodzeń IT w Niemczech. Część redakcyjną uzupełnia serwis prawny, zawierający omówienie wybranych zagadnień prawa pracy. W ciągu kilku miesięcy w części redakcyjnej pojawi się również kalendarium targów i konferencji branży IT oraz wydarzeń związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Miejsce JobUniverse.pl w międzynarodowej sieci
serwisów rekrutacyjnych wydawnictwa IDG
JobUniverse.pl jest szesnastym serwisem rekrutacyjnym IT należącym do międzynarodowej sieci JobUniverse, której właścicielem jest wydawnictwo informatyczne International Data Group. Internetowe serwisy pracy dla informatyków wydawnictwa IDG działają obecnie w następujących krajach: Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Australia, Nowa Zelandia, Francja, Holandia, Belgia, Dania, Szwecja, Norwegia, Niemcy, Austria, Węgry, Hiszpania, Kanada. W tej chwili na stronach JobUniverse.pl znajdują się odnośniki do wszystkich internetowych giełd pracy IDG na świecie, lecz już za kilka miesięcy oferty pracy dla informatyków w Niemczech, Stanach Zjednoczonych czy Holandii będą dostępne bezpośrednio na stronach serwisu.
Międzynarodowa sieć JobUniverse.pl rozwija się w dwóch kierunkach - nowe serwisy narodowe powstają w oparciu o istniejący system rekrutacyjny, stworzony przez zespół niemiecki na bazie technologii Cold Fusion i Oracle, lub budowane od początku przez zespoły programistów lokalnych oddziałów IDG. Polski zespół wybrał drogę dłuższą i trudniejszą, ale jednocześnie prowadzącą do stworzenia serwisu bardziej dostosowanego do polskich potrzeb. Prace nad JobUniverse.pl trwały kilka miesięcy, angażując kilkunastu analityków, programistów, grafików i projektantów baz danych, ale uwieńczone zostały serwisem nie ustępującym pod względem funkcjonalnym najlepszym wzorcom zachodnim, a jednocześnie przyjaznym i dostosowanym do polskiego użytkownika. "Staraliśmy się wykorzystać doświadczenia innych zespołów programistycznych JobUniverse, ale jednocześnie stworzyć serwis o czytelnej tożsamości, dostosowany do potrzeb polskich pracodawców i polskich 'jobhunterów', czyli osób poszukujących pracy w branży wysokich technologii" - mówi Dorota Konowrocka. JobUniverse.pl oparty jest na technologii ASP i systemie bazodanowym MS SQL 2000. W tej chwili nad utrzymaniem serwisu pracuje pięć osób.
Plany na przyszłość
Jeśli doczytali Państwo aż dotąd, zapewne są Państwo zainteresowani planami serwisu na przyszłość J A plany są całkiem interesujące. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu.
Bliższe informacje
Informacje o IDG
